Start-up : et si vous faisiez appel à des managers à temps partagé ?

Start-up management temps partagé

Au moment où la start-up accélère sa croissance, faire appel à un manager à temps partagé est la solution de s’entourer d’experts de haut niveau sans avoir les inconvénients de l’embauche et des ressources financières. En phase de développement, le fondateur de la start-up doit être sur tous les fronts. Parfois, il peut confier certaines […]

Le temps partagé, le vaccin contre le stress chronique

Très peu d’entre nous peuvent se targuer de ne ressentir aucun stress professionnel. Qu’il soit imposé par nos responsabilités, les objectifs que notre hiérarchie nous met, celui généré par un manager ou un collègue toxique, ou encore l’exigence que nous avons de nous-même et qui nous pousse à nous mettre la pression…  Nous le savons, […]

Pourquoi choisir Part-time eXecutives ?

Nous vous proposons cette infographie qui explique l’intérêt de faire appel à un manager externalisé et les raisons de choisir Part-time eXecutives pour répondre à ce besoin.

La transformation digitale des PME : un impératif pour rester dans la course

La transformation digitale de PME : un impératif pour rester dans la course. Les consommateurs sont de plus en plus exigeants. Leur niveau d’attente est désormais indexé sur les offres des GAFA c’est à dire l’hyper personnalisation, le temps réel, la géolocalisation intelligente etc. Les startups se multiplient et viennent disrupter des pans entiers de […]

Les 5 raisons pour faire appel à un manager à temps partagé

Les 5 raisons pour faire appel à un manager à temps partagé Le manager à temps partagé est un concept de plus en plus utilisé par les petites entreprises ou les jeunes sociétés à fort potentiel de croissance, type start-up. Le professionnel intervient de manière ponctuelle dans une ou plusieurs entreprises. Nous verrons dans cet […]