Loi DDADUE : obligations d’informations dues aux salariés
![Explorez les nouvelles obligations de la loi DDADUE en matière d'information pour les salariés en France. Une avancée vers des relations de travail transparentes.](https://part-time-executives.fr/wp-content/uploads/2023/12/Article-LinkedIn-3-1024x640.png)
Entreprises et managers RH, nous avons centralisé dans cet article les nouvelles informations dues aux salariés, faisant suite à l’entrée en vigueur de la loi d’adaptation du droit Européen.
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