Quel est le véritable coût d’un manager indépendant pour une entreprise ?
Dans cet article, on vous dévoile tout ! Ces dernières années, le modèle indépendant s’est largement développé et les entreprises sont désormais de plus en plus nombreuses à faire appel à des managers indépendants. Cependant, si de nombreux dirigeants reconnaissent les avantages du recours à un manager indépendant, ils sont également nombreux à estimer que […]
[ Interview expert ] Isabelle Matton, associée Part-time eXecutives, experte RH
Isabelle Matton, associée Part-time eXecutives responsable de la qualification Isabelle, pourriez-vous nous dire quelles sont vos activités au sein de Part-time eXecutives ? Nous avons tous plusieurs casquettes chez Part-time-executives avec une spécialité en lien avec notre métier. Mon rôle est à la fois de constituer un réseau national de managers externalisés que nous pouvons […]
[ FICHE MISSION ] En quoi consiste la mission du DRH à temps partagé ?
En quoi consiste une mission DRH à temps partagé ? Un management RH de qualité est essentiel pour un développement efficace de votre entreprise. Cependant, avoir un salarié compétent dédié à ce poste nécessite d’y consacrer des moyens conséquents et ce budget n’est pas toujours simple à dégager. En outre, vous devez aussi vous concentrer […]
[ Portrait ] Nathalie, manager Part-time eXecutives, partage son expérience
Nathalie, manager chez Part-time eXecutives, partage son expérience Nathalie est spécialisée dans le secteur de la Santé. Elle structure et elle accompagne la mise en oeuvre opérationnelle des transformations stratégiques dans ce secteur, notamment les industries du Dispositif Médical et les organisations impliquées dans le parcours de soins, pour une prise en charge globale du […]
[ Point de vue] Réussir le travail à distance : trouver sa place et définir les limites
Par Isabelle Matton, associée Part-time eXecutives Réussir le travail à distance : trouver sa place et définir des limites. Au-delà de la difficulté à piloter et évaluer l’activité des salariés ainsi que leur l’implication quand le travail s’effectue à distance, les dirigeants et managers sont préoccupés par le temps qu’il faudra allouer à la communication […]
[ Portrait ] Christine, manager Part-time eXecutives, partage son expérience
Christine, manager chez Part-time eXecutives, partage son expérience Christine est une DAF à temps partagé, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants de PME dans le pilotage et l’optimisation de leurs entreprises. Elle intervient en tant que manager Part-time eXecutives chez nos clients. L’occasion de la questionner sur son implication et son organisation quotidienne ! Christine, chez […]
[ Infographie ] Pourquoi faire appel à un manager à temps partagé ?
Découvrez les différentes motivations des entreprises pour faire appel à un manager à temps partagé.
[ Infographie ] Start-up : pourquoi faire appel à un DAF à temps partagé ?
Les startups n’ont pas forcément la possibilité de recruter un DAF à temps partagé, une solution peut être de faire appel à un DAF à temps partagé.
[ Infographie ] Télétravail, quelle productivité et quels bénéfices ?
Quelle durée de télétravail du collaborateur apporte le plus de bénéfice de productivité pour les entreprises ?
Start-up : et si vous faisiez appel à des managers à temps partagé ?
Au moment où la start-up accélère sa croissance, faire appel à un manager à temps partagé est la solution de s’entourer d’experts de haut niveau sans avoir les inconvénients de l’embauche et des ressources financières. En phase de développement, le fondateur de la start-up doit être sur tous les fronts. Parfois, il peut confier certaines […]
