[ Point de vue] Réussir le travail à distance : trouver sa place et définir les limites
Par Isabelle Matton, associé Part-time eXecutives Réussir le travail à distance : trouver sa place et définir des limites. Au-delà de la difficulté à piloter et évaluer l’activité des salariés ainsi que leur l’implication quand le travail s’effectue à distance, les dirigeants et managers sont préoccupés par le temps qu’il faudra allouer à la communication […]
[ Témoignage ] Christine, manager Part-time eXecutives, partage son expérience
Christine, manager chez Part-time eXecutives, partage son expérience Christine est une DAF à temps partagé, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants de PME dans le pilotage et l’optimisation de leurs entreprises. Elle intervient en tant que manager Part-time eXecutives chez nos clients. L’occasion de la questionner sur son implication et son organisation quotidienne ! Christine, chez […]
[ Infographie ] Start-up : pourquoi faire appel à un DAF à temps partagé ?
[ Infographie ] Pourquoi faire appel à un manager à temps partagé ?
[ Infographie ] Le temps partagé en 2021
[ Infographie ] Télétravail, quelle productivité et quels bénéfices ?
Start-up : et si vous faisiez appel à des managers à temps partagé ?
Au moment où la start-up accélère sa croissance, faire appel à un manager à temps partagé est la solution de s’entourer d’experts de haut niveau sans avoir les inconvénients de l’embauche et des ressources financières. En phase de développement, le fondateur de la start-up doit être sur tous les fronts. Parfois, il peut confier certaines […]
Télécharger la présentation du webinar “développer sa croissance avec des experts en temps partagé”
Vous avez aimé notre webinar “développer sa croissance avec des experts en temps partagé” du 25 juin dernier ? Où vous l’avez raté et vous souhaitez avoir la présentation ? Téléchargez la présentation !
Le temps partagé, le vaccin contre le stress chronique
Très peu d’entre nous peuvent se targuer de ne ressentir aucun stress professionnel. Qu’il soit imposé par nos responsabilités, les objectifs que notre hiérarchie nous met, celui généré par un manager ou un collègue toxique, ou encore l’exigence que nous avons de nous-même et qui nous pousse à nous mettre la pression… Nous le savons, […]
Pourquoi choisir Part-time eXecutives ?
Nous vous proposons cette infographie qui explique l’intérêt de faire appel à un manager externalisé et les raisons de choisir Part-time eXecutives pour répondre à ce besoin.
