Louis se met à rêver de changement, de nouveauté, d’aventure, de transformation profonde de sa vie professionnelle. Que faire de toute mes années d’expérience ? comment retrouver le goût et l’envie d’exercer ce job que je maîtrise aujourd’hui ?

Être plus autonome, plus indépendant, devenir acteur de ma vie professionnelle et me sentir important … être un vrai levier dans une boîte, de façon durable … j’aimerais tellement, mais est-ce vraiment possible, quand on n’est pas entrepreneur ? Et puis pourquoi se consacrer à une seule boite … mettre tous ses œufs dans le même panier ?

Devenir consultant et faire des missions ? non très peu pour moi. Je tiens à m’engager sur la durée et à avoir une vraie place sans pour autant être exclusif.

Manageur à temps partagé, travaillant et appartenant simultanément à plusieurs boites, intégré dans chacune d’entre elle et fier de l’être … c’est la solution qui manquait à mon équation !

En rejoignant le modèle proposé par PteX, je pourrai échanger avec une personne qui connait mon métier et qui me comprendra. Elle pourra m’aider à quitter ma zone de confort en me proposant d’intégrer non pas une société, mais plusieurs en parallèle. Je vais enfin avoir l’opportunité d’associer mes compétences métier à mes soft skills. En ayant plusieurs employeurs, je vais pouvoir redistribuer à mes équipes ce que je vais développer”