Associés de Part-time eXecutives " Si l'on peut travailler à distance, on peut aussi travailler en temps choisi, effectuer simultanément ou séquentiellement plusieurs tâches de nature différente, comme l'a parfaitement compris la génération montante des freelancers Joel de Rosnay Permettre à des dirigeants de PME/ETI de s’entourer de Manageurs et Experts en temps partagé, engagés et indépendants Permettre à des managers à temps partagé d’intégrer des environnements de PME & ETI diversifiés et motivants. " Thomas Buberl La vrai disruption ce n’est pas du tout dans la technologie mais c’est le changement dans la relation clients

Edito Dirigeant

Saint-Cloud – Septembre 2020 – Hélène P. chef d’entreprise

“A la tête d’une petite entreprise de services, performante et à la pointe de l’innovation, je souhaite étoffer mon codir et je m’interroge. Actuellement accompagnée par mon cabinet comptable, ai-je réellement besoin d’un DAF 5 jours sur 5 tout au long de l’année ? Je n’en suis pas certaine et de toutes les façons je n’en ai pas les moyens !

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En revanche je sais que l’apport d’un vrai DAF au sein de mon équipe s’avère indispensable pour m’aider dans la définition et la mise en œuvre opérationnelle de la gestion financière de ma boite et me conseiller dans les décisions stratégiques à prendre.

Le problème, c’est que je n’ai pas le temps de chercher, ni les moyens financiers d’engager un vrai DAF expérimenté à temps complet.

Part-time eXecutive m’offre la solution en me proposant de bénéficier de l’expertise, à temps partiel, de la perle rare : le manager que je n’osais pas imaginer avoir dans mon comité de direction.

Talentueux, professionnel, aguerri, expérimenté… Toutes ces qualités réunies pour un manager qui est à mes côtés et qui intègre mon équipe comme n’importe quel autre salarié, mais avec un poids économique en moins… Le rêve pour tout chef d’entreprise !!!

J’ai enfin une solution !”

Edito Manager freelance

Asnières – Septembre 2020 – Louis R. Directeur Commercial en recherche d’emploi

“Dans le cadre de sa recherche d’emploi, espérant trouver un poste de Directeur Commercial, Louis entame, comme chaque jour, sans conviction ni entrain, la lecture insipide des quelques nouvelles annonces du jour. Lassé de lire et de trouver dans cet exercice quotidien toujours les mêmes mots, termes et adjectifs…

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Louis se met à rêver de changement, de nouveauté, d’aventure, de transformation profonde de sa vie professionnelle. Que faire de toute mes années d’expérience ? comment retrouver le goût et l’envie d’exercer ce job que je maîtrise aujourd’hui ?

Être plus autonome, plus indépendant, devenir acteur de ma vie professionnelle et me sentir important … être un vrai levier dans une boîte, de façon durable … j’aimerais tellement, mais est-ce vraiment possible, quand on n’est pas entrepreneur ? Et puis pourquoi se consacrer à une seule boite … mettre tous ses œufs dans le même panier ?

Devenir consultant et faire des missions ? non très peu pour moi. Je tiens à m’engager sur la durée et à avoir une vraie place sans pour autant être exclusif.

Manageur à temps partagé, travaillant et appartenant simultanément à plusieurs boites, intégré dans chacune d’entre elle et fier de l’être … c’est la solution qui manquait à mon équation !

En rejoignant le modèle proposé par PteX, je pourrai échanger avec une personne qui connait mon métier et qui me comprendra. Elle pourra m’aider à quitter ma zone de confort en me proposant d’intégrer non pas une société, mais plusieurs en parallèle. Je vais enfin avoir l’opportunité d’associer mes compétences métier à mes soft skills. En ayant plusieurs employeurs, je vais pouvoir redistribuer à mes équipes ce que je vais développer”

Compétences

Commercial

Finance - Gestion

RH

Système d'Information et Cyber sécurité

Innovation - Marketing - Communication

Autre, DG, Industriel

La proposition de Valeur aux Dirigeants

LE NOUVEAU MODÈLE D’ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS : Le management multiplexé

En matière de technologie, le multiplexage est une technique efficace qui permet de partager une même ressource entre plusieurs utilisateurs.
Part-time-eXecutives multiplexe votre management en proposant de vous aider à recruter des cadres manageurs expérimentés sur un modèle de temps partagé.

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Pourquoi choisir Part-time eXecutives ?

Pourquoi choisir Part-Time-eXecutives schema

La proposition de Valeur aux Managers Freelance

Part-time-Executives : le seul modèle où “Votre talent et vos compétences sont dé-Multipléxées”

En intégrant le modèle singulier de PteX, vous choisissez d’adopter les pluriels comme fil rouge de votre vie professionnelle. Vous devenez un candidat qui sort du lot. Notre valeur ajoutée : nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expérience et vos compétences de manageur(e) au service de différentes entreprises. Nous réinventons votre relation au travail.

Nous élargissons votre champ des possibles

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Proposition de valeur schema

L’Equipe

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Laurent BARBA

Associé – DAF – DG
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Guillaume DUTERTE

Associé – DRH – DirCO
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Mathieu LE CLECH

Associé – DirCo
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Michel MATTON

Associé – DSI – Marketing Innovation
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Isabelle MATTON

Associé – RH
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Tan HUY NGUYEN

Associé – DirCo
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Delphine NOUVIAN

Associé – DMD – Marketing Innovation
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Nathalie PEYREFITTE

Associé – DAF
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Olivier PEYREFITTE

Associé – DirCo – DG
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Vincent SCHWEISGUTH

Associé – DAF – DG
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