Part-time eXecutives
La croissance ou la transformation de votre entreprise grâce au management de transition et au temps partagé
Part-time eXecutives vous propose des managers opérationnels eXperimentés et indépendants.
Pourquoi Part-time eXecutives ?
- Par notre expérience, nous savons accompagner nos clients pour identifier exactement leurs besoins.
- Nous procédons à une qualification rigoureuse des candidats qui interviennent dans vos entreprises et nous nous assurons que les profils sélectionnés répondent à vos enjeux.
- Nous proposons un suivi opérationnel de toutes les missions pour valider et maintenir la satisfaction du client.
Une équipe constituée d'experts
Des associés qui combinent leurs expériences et savoir-faire de chacune des fonctions DAF, DRH, DMD, DSI, DirCo et DG pour accélérer votre développement ou réussir votre transformation.
Pour cela, ils sélectionnent les meilleurs managers pour vous accompagner à coût adapté grâce à la flexibilité du Management à temps partagé.
Leur motivation : Votre satisfaction.
600 managers expérimentés et indépendants à votre disposition
Finance | Gestion
Définition, optimisation et gestion de la fonction administrative et financière.
Ressources humaines
Définition, optimisation, et gestion de la fonction ressources humaines.
Digital | Marketing | Innovation
Définition, optimisation et gestion de la fonction marketing digital et innovation.
Développement commercial
Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial.
Système D'information | Cyber Sécurité
Définition et mise en oeuvre d'une stratégie SI.
DG | Production | Logistique
Accompagnement des dirigeants, définition optimisation et gestion des fonctions production et logistique.
Le management de transition dédié aux...
TPE & PME
Professionnalisez ou faites évoluer les fonctions (DAF, DRH, DSI, DMD, DirCo) que vous n’avez pas eu le temps (ou les moyens) de faire évoluer jusqu’à présent. Concentrez-vous sur votre core-business pour faire grandir votre entreprise.
Start-ups
Pour évoluer, toutes les fonctions de l’entreprise (DAF, DRH, DSI, DMD, DirCo) doivent être assurées. Nos Managers en mission sont des professionnels de ces sujets et travaillent à vos cotés pour les structurer, les processer et les outiller. Vous pouvez alors vous concentrer sereinement afin de scaler votre start-up rapidement !
Fonds d'investissement
Évidemment, il y a des failles dans vos participations et vous n’avez pas toujours les Operating Partner pour les combler. Sans alourdir les CAPEX, nos C-Level à temps partagé sont de véritables « miroirs de dirigeants » et aident le Board de vos participations à maximiser leur valorisation.
Clients & Managers Indépendants
Ils témoignent de leurs réussites
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"Nous avons travaillé avec Stéphanie en tant que DRH à temps partagé. Elle a été une force motrice pendant neuf mois de collaboration. Son diagnostic RH approfondi et son expertise ont guidé notre entreprise sur des questions cruciales telles que la gestion des emplois, la mise en place du Comité Social d'Entreprise et la rédaction de chartes. Grâce à son analyse pragmatique, nous avons progressé de manière significative. La réactivité et l'efficacité de Part-Time Executives ont complété cette collaboration, faisant de cette expérience une réussite totale pour notre entreprise."
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Clément a été un véritable atout pour notre équipe. Pragmatique et de bons conseils, il a su nous proposer
des solutions rapides et efficaces, répondant parfaitement à nos ambitions internationales. Grâce à lui, nous avons pris conscience de plusieurs enjeux clés, il a joué un rôle d'accélérateur. Jus Mundi s'est amélioré tant au niveau opérationnel que réglementaire, avec la mise en place
de nombreux processus RH essentiels.
Nous sommes actuellement en bonne voie pour préparer
notre développement dans de nouveaux pays.
L'apport de Clément nous a indéniablement aidé à avancer.
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En tant que présidente d'EzyGain, une entreprise spécialisée dans les dispositifs connectés de rééducation, j'ai choisi de collaborer avec un Office Manager via Part-Time Executives pour alléger ma charge administrative.
Notre entreprise étant en pleine croissance, je me chargeais initialement de la gestion administrative et comptable, une mission particulièrement chronophage. Les principaux objectifs de la mission confiée à l'Office Manager étaient le suivi de la comptabilité, la relance fournisseurs, la préparation des paiements et la relance clients.
Les résultats sont probants : une efficacité accrue et une libération d'esprit me permettant de me concentrer pleinement sur les activités génératrices de valeur pour l'entreprise.
Quant à notre relation avec Part-Time Executives, elle se caractérise par d'excellentes relations, une réactivité exemplaire, et une écoute attentive de l'équipe Ptex.
Par ailleurs, nous avons également fait appel à un Directeur Administratif et Financier (DAF) en temps partagé via Part-Time Executives, qui a mis en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour notre entreprise.
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L’expérience de collaboration avec Part-Time Executives pour cette mission de transition à la Fédération des Acteurs de la Solidarité a été très enrichissante. En tant que première expérience avec un cabinet de management de transition, j’ai été agréablement surprise par la qualité et le professionnalisme de l’équipe.
J’ai particulièrement apprécié la capacité à jouer un rôle de lien efficace avec le client. Dès le démarrage de la mission, ils ont su faciliter les échanges et assurer un suivi régulier, tant auprès du client que de moi-même.
J’ai également apprécié la similitude de notre approche de travail. Part-Time Executives a su comprendre les enjeux spécifiques de la mission et a travaillé en étroite collaboration avec moi pour atteindre les objectifs fixés. Leur transparence tout au long du processus a renforcé la confiance mutuelle, et a permis une collaboration fluide et efficace.
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"Faire appel à Part Time Executives à été l'une des meilleures décisions que j'ai prise depuis le début de mon aventure entrepreneuriale. Je regrette de ne pas l'avoir fait plus tôt ! Toute l'équipe a bien compris mon besoin est à su me proposer des profils adéquats. Leur consultante Yael Partouche est toujours d'une grande aide et je les recommande fortement".
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Je tiens à souligner l'importance d'un bon recruteur dans
le processus de réussite d'une mission.
Le cabinet Part-time eXecutives a joué un rôle clé en nous mettant en relation et en assurant une parfaite adéquation entre mes compétences et les besoins de leur client.
Leur expertise et leur réseau ont été précieux
pour la réussite de cette mission.
La confiance mutuelle établie a été l'un des piliers d'une collaboration
fructueuse. En travaillant ensemble, nous avons pu tirer parti de nos forces respectives pour atteindre les objectifs fixés.
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"Katty nous a accompagnés les 6 derniers mois pendant un congé maternité. Excellente professionnelle, bilingue, Katty a rapidement pris ses marques, s'est tout de suite intégrée à l'équipe et a totalement rempli son rôle! Katty apporte une bonne expertise de la fonction office management /fonctions support, beaucoup de pragmatisme et est très "solutions oriented". Ça a vraiment été un plaisir."
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Je profite de ce mail pour vous dire que nous sommes totalement RAVIES !!!! de travailler avec Virginie, elle est top et nous est d’une aide précieuse !
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"Nathalie nous accompagne depuis un an sur le pilotage juridique, RH et financier.
Pour une TPE comme Le Laptop, ce poste est devenu essentiel pour faire face au développement de l’entreprise.
Recruter une ressource interne reste démesuré vu le coût de l’embauche rapporté au faible volume de problématiques à traiter.
Depuis 1 an, Nathalie de Part-Time eXecutives répond à toutes nos questions au fil de l’eau, tout en travaillant une journée par semaine avec nous.
Elle nous guide dans le brouillard pour nous permette de nous concentrer sur nos fonctions clés pour l’entreprise, ce qui nous permet d’avancer plus vite et plus sereinement."
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J’ai beaucoup apprécié la mission réalisée avec Part-time eXecutives. L’équipe est très professionnelle, réactive et elle m’a accompagné tout au long de la mission.
De plus, cette mission m’a ouvert les portes au réseau des Part-timers.
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“Manager en temps partagé veut dire un manager qui gère une diversité complexe qui enrichit chaque partie d’expérience. Il est souvent arrivé que la résolution d’une problématique dans une mission me serve d’exemple dans une autre mission. Ces partages d’expériences sont appréciés de mes clients, je leur apporte une vision externe, des compétences et expériences nouvelles qui nous permettent un vrai échange et une ouverture vers d’autres possibilités."
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