Part-time eXecutives

La croissance ou la transformation de votre entreprise grâce au management de transition et au temps partagé

Part-time eXecutives vous propose des managers opérationnels eXperimentés et indépendants.

Cabinet de management de transition, management externalisé
Expert Part-time eXecutives, management de transition et temps partagé

Pourquoi Part-time eXecutives ?

  • Par notre expérience, nous savons accompagner nos clients pour identifier exactement leurs besoins.

 

  • Nous procédons à une qualification rigoureuse des candidats qui interviennent dans vos entreprises et nous nous assurons que les profils sélectionnés répondent à vos enjeux.

 

  • Nous proposons un suivi opérationnel de toutes les missions pour valider et maintenir la satisfaction du client.

Une équipe constituée d'experts

Des associés qui combinent leurs expériences et savoir-faire de chacune des fonctions DAF, DRH, DMD, DSI, DirCo et DG pour accélérer votre développement ou réussir votre transformation.
Pour cela, ils sélectionnent les meilleurs managers pour vous accompagner à coût adapté grâce à la flexibilité du Management à temps partagé.

Leur motivation : Votre satisfaction.

Une équipe d'expert par fonction pour comprendre les besoins de nos clients PME, ETI, start-up, fonds d'investissement

600 managers expérimentés et indépendants à votre disposition

Finance | Gestion

Définition, optimisation et gestion de la fonction administrative et financière.

Ressources humaines

Définition, optimisation, et gestion de la fonction ressources humaines.

Digital | Marketing | Innovation

Définition, optimisation et gestion de la fonction marketing digital et innovation.

Développement commercial

Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial.

Système D'information | Cyber Sécurité

Définition et mise en oeuvre d'une stratégie SI.

DG | Production | Logistique

Accompagnement des dirigeants, définition optimisation et gestion des fonctions production et logistique.

Le management de transition dédié aux...

TPE & PME

TPE & PME

Professionnalisez ou faites évoluer les fonctions (DAF, DRH, DSI, DMD, DirCo) que vous n’avez pas eu le temps (ou les moyens) de faire évoluer jusqu’à présent. Concentrez-vous sur votre core-business pour faire grandir votre entreprise.

Start-ups

Pour évoluer, toutes les fonctions de l’entreprise (DAF, DRH, DSI, DMD, DirCo) doivent être assurées. Nos Managers en mission sont des professionnels de ces sujets et travaillent à vos cotés pour les structurer, les processer et les outiller. Vous pouvez alors vous concentrer sereinement afin de scaler votre start-up rapidement !

Fonds d'investissement

Fonds d'investissement

Évidemment, il y a des failles dans vos participations et vous n’avez pas toujours les Operating Partner pour les combler. Sans alourdir les CAPEX,  nos C-Level à temps partagé sont de véritables « miroirs de dirigeants » et aident le Board de vos participations à maximiser leur valorisation.

Clients & Managers Indépendants

Ils témoignent de leurs réussites

Renaud Saisset
Renaud SaissetCEO Accro (Nxt Food)
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"Nous avons travaillé avec Stéphanie en tant que DRH à temps partagé. Elle a été une force motrice pendant neuf mois de collaboration. Son diagnostic RH approfondi et son expertise ont guidé notre entreprise sur des questions cruciales telles que la gestion des emplois, la mise en place du Comité Social d'Entreprise et la rédaction de chartes. Grâce à son analyse pragmatique, nous avons progressé de manière significative. La réactivité et l'efficacité de Part-Time Executives ont complété cette collaboration, faisant de cette expérience une réussite totale pour notre entreprise."
Zineb Agoumi
Zineb AgoumiPrésidente EzyGain
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En tant que présidente d'EzyGain, une entreprise spécialisée dans les dispositifs connectés de rééducation, j'ai choisi de collaborer avec un Office Manager via Part-Time Executives pour alléger ma charge administrative. Notre entreprise étant en pleine croissance, je me chargeais initialement de la gestion administrative et comptable, une mission particulièrement chronophage. Les principaux objectifs de la mission confiée à l'Office Manager étaient le suivi de la comptabilité, la relance fournisseurs, la préparation des paiements et la relance clients. Les résultats sont probants : une efficacité accrue et une libération d'esprit me permettant de me concentrer pleinement sur les activités génératrices de valeur pour l'entreprise. Quant à notre relation avec Part-Time Executives, elle se caractérise par d'excellentes relations, une réactivité exemplaire, et une écoute attentive de l'équipe Ptex. Par ailleurs, nous avons également fait appel à un Directeur Administratif et Financier (DAF) en temps partagé via Part-Time Executives, qui a mis en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour notre entreprise.
Zineb Agoumi
Zineb AgoumiCo-founder & CEO à ExyGain
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Présidente d’EzyGain, entreprise de matériel connecté de rééducation, Zineb a opté pour une Office Manager afin de se décharger des tâches administratives. Entreprise en croissance, la fondatrice gérait toujours la partie administration / comptabilité, mission très chronophage. Les objectifs et le rôle de la mission sont principalement : le suivi de comptabilité, la relance fournisseurs, la préparation des paiements, la relance clients. Les résultats sont au rendez-vous : efficacité, libération de l'esprit pour se concentrer sur ce qui apporte de la valeur à l'entreprise ! Quant à sa relation avec Part-time eXecutives : "Excellentes relations, très bonne réactivité et bonne écoute de l'équipe Part-time eXecutives". EzyGain a également eu recours à un DAF Part-Time qui lui permettant de définir et piloter ses KPI.
Alexia Borg
Alexia BorgJournaliste BFM et CEO
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"Faire appel à Part Time Executives à été l'une des meilleures décisions que j'ai prise depuis le début de mon aventure entrepreneuriale. Je regrette de ne pas l'avoir fait plus tôt ! Toute l'équipe a bien compris mon besoin est à su me proposer des profils adéquats. Leur consultante Yael Partouche est toujours d'une grande aide et je les recommande fortement".
Cécile Oger
Cécile OgerDirectrice BSR
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"Katty nous a accompagnés les 6 derniers mois pendant un congé maternité. Excellente professionnelle, bilingue, Katty a rapidement pris ses marques, s'est tout de suite intégrée à l'équipe et a totalement rempli son rôle! Katty apporte une bonne expertise de la fonction office management /fonctions support, beaucoup de pragmatisme et est très "solutions oriented". Ça a vraiment été un plaisir."
Roxane Bernini
Roxane BerniniCo-fondatrice de Galerie B
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Je profite de ce mail pour vous dire que nous sommes totalement RAVIES !!!! de travailler avec Virginie, elle est top et nous est d’une aide précieuse !
Pauline Thomas
Pauline ThomasFondatrice du Laptop
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"Nathalie nous accompagne depuis un an sur le pilotage juridique, RH et financier. Pour une TPE comme Le Laptop, ce poste est devenu essentiel pour faire face au développement de l’entreprise. Recruter une ressource interne reste démesuré vu le coût de l’embauche rapporté au faible volume de problématiques à traiter. Depuis 1 an, Nathalie de Part-Time eXecutives répond à toutes nos questions au fil de l’eau, tout en travaillant une journée par semaine avec nous. Elle nous guide dans le brouillard pour nous permette de nous concentrer sur nos fonctions clés pour l’entreprise, ce qui nous permet d’avancer plus vite et plus sereinement."
Laurent Renaud
Laurent RenaudDirecteur commercial indépendant
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J’ai beaucoup apprécié la mission réalisée avec Part-time eXecutives. L’équipe est très professionnelle, réactive et elle m’a accompagné tout au long de la mission. De plus, cette mission m’a ouvert les portes au réseau des Part-timers.
Corinne S
Corinne SManager à Temps partagé
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“Manager en temps partagé veut dire un manager qui gère une diversité complexe qui enrichit chaque partie d’expérience. Il est souvent arrivé que la résolution d’une problématique dans une mission me serve d’exemple dans une autre mission. Ces partages d’expériences sont appréciés de mes clients, je leur apporte une vision externe, des compétences et expériences nouvelles qui nous permettent un vrai échange et une ouverture vers d’autres possibilités."
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Nous prendrons contact avec vous afin de faire le point sur les missions pour lesquelles vous souhaitez être apporteur d’affaires.